Month: February 2025

OKR:t muuttivat tapani ajatella yrityskulttuuria. Ensimmäisen kerran työskennellessäni ison organisaation kanssa, joka otti käyttöön OKR:t, ajattelin sen olevan vain tavoitteiden asettamiseen ja strategian käytäntöön viemiseen liittyvä menetelmä. Asetetaan kunnianhimoisia tavoitteita, seurataan edistymistä ja toistetaan prosessia. Yksinkertaista, eikö? Olin väärässä. Viikkojen kuluessa kävi selväksi, että todellinen haaste ei ollutkaan OKR:ien asettaminen, vaan se, pystyisikö yrityksen kulttuuri …

OKR:t muuttivat tapani ajatella yrityskulttuuria Read More »

AI-paradoksi: miksi “tarpeeksi hyvä” on usein parempi vaihtoehto kuin “täydellinen” liiketoiminnan kontekstissa. Tämä on erityisen tärkeää kaikille yrittäjille, jotka harkitsevat tekoälyn hyödyntämistä liiketoiminnassaan, mutta ovat epävarmoja sen suorituskyvystä tai kelvollisuudesta.   Ihmismyyjät vs. tekoälyiset myyntiedustajat Ensimmäisessä esimerkissä vertailen ihmismyyjien ja tekoälyisten myyntiedustajien eroja. Ihmismyyjät ovat kalliita, heidän työaikaansa on rajoitetusti, he voivat olla epäjohdonmukaisia ja …

Tehokkuutta vai täydellisyyttä – miksi “tarpeeksi hyvä” voittaa “täydellisen” liiketoiminnassa Read More »